小店区西温庄乡迎来年终大考

西温庄乡迎来年终大考。1月12日，由区委常委、副区长杜小灵带队，区第二综合考核组一行6人对乡领导班子和科级干部2017年度工作任务完成情况进行全面考核。通过对乡领导班子述职、民主测评和班子互评、民意调查、个别谈话、创新工作、资料查证等规定动作的考核，为2017年全年工作划上一个圆满的句号。考核组专门听取了乡创新工作汇报。全乡在创新工作方面，一是创新大学生“村官”培养，以“放样子”、“指路子”、“压担子”促大学生村官角色转变。二是创新信访维稳。建立信访事项分析研判机制，按照“五包一、一类一案、一策一主体几配合”的工作原则，化解矛盾、教育先行，消除隐患，把问题解决在基层、矛盾吸附在当地。三是创新换届工作。在东温庄社区试行“先定事，后定人，先定蓝图，后选班子”的换届新模式，变因人设事为因事设人。四是“散乱污”、“煤改气”工作成绩显著。“散乱污”企业取缔过程中，加大取缔力度，全部实现“两断三清”；在全区第一个完成“煤改气”改造工程，且目前运行良好。五是创新职工就餐方式。通过对食堂改扩建，改革食堂管理模式，实现用承包人，吃自助餐。